Stiamo cercando un/una candidato/a a cui affidare il ruolo di Junior HR.Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.La risorsa si occuperà di alcuni processi HR aziendali, di seguito sono elencate le principali aree di attività:· Presidio del processo di ricerca e selezione dettando le linee guida per le proposte;· Verifica delle attività formative,



consolidando le richieste nel piano aziendale;· Supervisione degli adempimenti per l'avvio e svolgimento di tirocini e stage;· Monitoraggio del sistema di valutazione dei nuovi assunti· Monitoraggio del sistema di performance management· Gestione attività di Employee Relation;Saranno valutate per l'iter solamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti:· Titolo di laurea magistrale;· Comprovata capacità di analizzare dati e sviluppare conclusioni in ambito HR;· Buona conoscenza dei sistemi informatici, in particolare il Pacchetto Office.Completano il profilo buone doti di leadership, comunicazione e negoziazione.Il contratto iniziale applicato sarà a termine e l'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza del/della candidato/a.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). L'azienda rispetta i regolamenti della privacy ai sensi dell'art. xdwybme 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

📌 Addetto/a Ufficio HR Junior (Roma)
🏢 Guerra
📍 Roma