Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'HR e in particolare nella divisione retail. La figura si occuperà si:
Gestione delle attività di talent acquisition sulle diverse countries: pubblicazione annunci e screening dei CV;
Colloqui di selezione;
Contrattazione economica pre assunzione;
Attività legate alla valutazione del personale retail;
Supporto per tutte le procedure HR sulle diverse countries;
Supporto per le attività legate al sistema premiante (eventuali calcoli per determinare il raggiungimento degli obiettivi; redazione lettere per obiettivi raggiunti).

Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Si richiede:
ottima conoscenza della lingua inglese, spagnolo e/o francese;
ottima conoscenza del pacchetto office;
ottima predisposizione al lavoro in team. xrdbqlu

RAL: 28. , l'offerta economica sarà commisurata in base alla seniority e competenze.

📌 HR Retail (Reggio Emilia)
🏢 LIU.JO
📍 Reggio Emilia