Junior Product Development & Suppliers - Automotive (Lazio)

Junior Product Development & Suppliers - Automotive (Lazio)

02 ago
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Alten Italia
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Lazio

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Alten Italia

Lazio

pstrongRuolo: /strong Junior Product Development Suppliers /ppbr / /ppstrongLuogo: /strongPomigliano D'Arco (NA) /ppbr / /ppALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell'innovazione, della RD e dei sistemi informativi tecnologici.
/ppbr / /ppNato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell'ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
/pp Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico Spaziale, della Difesa Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
/ppbr / /ppCon un fatturato di oltre ***** miliardi di euro, abbiamo attualmente più di ****** collaboratori in tutto il mondo.
In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
/ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai: /strong /ppbr / /ppEntrerai a far parte di team tecnici impegnati nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei sistemi sospensivi di veicoli ad alte prestazioni e di serie, contribuendo al miglioramento di comfort, handling, sicurezza e dinamica del veicolo.
/ppbr / /ppIn particolare, ti occuperai di: /ppbr / /pulliCoordinare lo sviluppo del prodotto lungo l'intero ciclo di vita, dalla fase di RFQ fino all'avvio della produzione di serie; br / /liliMonitorare l'avanzamento delle attività di validazione, omologazione e industrializzazione, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità; br / /liliGestire il coordinamento tra uffici tecnici, produzione, qualità, management e fornitori; br / /liliSupportare le attività di pianificazione progetto, identificando rischi, criticità e relative azioni correttive; br / /liliCollaborare con i fornitori per il monitoraggio delle forniture, dello sviluppo componenti e delle tempistiche di rilascio; br / /liliAnalizzare costi di progetto e contribuire all'implementazione di iniziative di cost reduction; br / /liliPartecipare alle attività di avanzamento progetto con stakeholder nazionali e internazionali; br / /liliAssicurare una comunicazione efficace tra i diversi team coinvolti e supportare la risoluzione delle problematiche tecniche e organizzative.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /ppbr / /pulliLaurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Meccanica, Gestionale, dell'Autoveicolo o discipline affini; br / /liliInteresse per la gestione di progetti in ambito Automotive e Industrializzazione prodotto; br / /liliEsperienza, stage, tirocini o attività professionali in contesti di project management, sviluppo prodotto o industrializzazione; br / /liliFamiliarità conla gestione di fornitori, avanzamento attività e coordinamento di stakeholder interni ed esterni; br / /liliConoscenza delle principali fasi del ciclo di sviluppo prodotto,



dalla definizione requisiti all'avvio produttivo; br / /liliCapacità di pianificazione, monitoraggio attività e gestione delle priorità; br / /liliAttitudine al problem solving e alla gestione delle criticità progettuali; br / /liliOttime capacitàrelazionali e di coordinamento cross-funzionale; br / /liliOttima conoscenza della lingua inglese.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
/ppbr / /ppemll ruolo include l'applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali.
Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti.
È prevista formazione per supportare queste attività.
/em /ppbr / /ppstrongPerché scegliere ALTEN?
/strong /ppbr / /pp strongTechnological challenges /strong /ppCrediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani.
Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di RD attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia.
La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso.
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze.
Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente.
Accetti la sfida?
/ppbr / /pp strongInspiring Togetherness /strong /ppCi impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e cooperativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme.
Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.
/ppbr / /ppstrong Fulfilling Opportunities /strong /ppIn ALTEN troverai corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche!




Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri.
Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
/ppbr / /ppstrong Sustainable commitment /strong /ppCrediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale.
Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique.
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale.
Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge *****.
/ppbr / /ppstrongI prossimi step /strong /ppbr / /ppUna volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
/ppbr / /ppSe sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
/ppbr / /ppL'iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
/ppbr / /ppL'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
/ppbr / /ppIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future.
Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.
/ppbr / /ppSe dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
/ppemALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori.
ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge *****), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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📌 Junior Product Development & Suppliers - Automotive (Lazio)
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📍 Lazio

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