La gestione del personale operativo e d'ufficio richiede supporto amministrativo e organizzativo costante. L'inserimento prevede un/una Addetto/a Risorse Umane a Mantova per una sostituzione a lungo termine, incaricato/a di affiancare il team HR nelle attività di gestione e coordinamento delle risorse umane.
Mansioni principali
- registrazione e monitoraggio delle presenze e delle ore lavorate dal personale di magazzino e dagli uffici;
- gestione delle richieste relative a ferie, permessi, turnazioni e assenze;
- supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria e nella gestione delle scadenze;
- aggiornamento delle anagrafiche e collaborazione con l’amministrazione per le pratiche HR;
- supporto generale alle attività del reparto Risorse Umane per garantire un corretto flusso documentale e operativo.
Requisiti richiesti
- diploma di scuola secondaria superiore;
- buona capacità di utilizzo del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali;
- precisione, affidabilità e gestione ordinata delle attività;
- buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
- attitudine alla gestione delle priorità in un contesto organizzato.
Offerta
contratto a tempo determinato di 6 mesi;
orario full-time, dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 13:30–17:30;
percorso di affiancamento operativo e formazione retribuita.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.