La risorsa sarà inserita nell’area Risorse Umane della C.S.S. Group, con compiti operativi e amministrativi a supporto della gestione del personale, collaborando strettamente con il responsabile HR per assicurare un flusso documentale ordinato.
Le attività includono aggiornamento anagrafiche su sistemi interni, predisposizione di assunzioni, proroghe e cessazioni, monitoraggio presenze e supporto alle paghe, coordinamento con i reparti e gestione agenda.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.