ppPer azienda cliente operante nel settore medicale, con sede in zona centro a Milano, ricerchiamo per la sede di Milano, un/a HR Recruiter che entrerà a far parte del team Human Resources con un ruolo chiave in quanto responsabile dell’intero processo di selezione, dalla definizione del fabbisogno alla chiusura delle posizioni, garantendo un’esperienza candidato eccellente e in linea con i valori del brand. /ph3La figura si occuperà di : /h3ulliGestire in autonomia l’intero processo di recruiting (end-to-end) attracers l’utilizzo di ATS e ricerca attiva /liliDefinizione delle esigenze aziendali collaborando con i line manager /liliStrutturare job description, strategie retributive e di recruiting efficaci con l’HR Manager /liliEffettuare screening CV e conduzione di colloqui (telefonici, video, in presenza) valutando soft e hard skills dei candidati /liliCoordinare i processi di selezione e gestire il follow-up con candidati e line manager /liliCurare la candidate experience e l’employer branding /liliSupportare attività di onboarding in collaborazione con HR /liliCostruire e mantenere un talent pipeline attivo /liliLaurea in discipline umanistiche, economiche o affini /lili3–5 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting, preferibilmente in ambito Lifescience, Health (centri medici o cliniche private),



Benessere (Hotel SPA, centri benessere), Società di selezione /liliOttima conoscenza dei principali strumenti di recruiting (LinkedIn Recruiter, Indeed, ATS) /liliEccellenti capacità relazionali e comunicative /liliApproccio proattivo e consulenziale allo scopo di raggiungere l’obiettivo comune, organizzazione e attenzione ai dettagli /liliCapacità di lavorare in contesti dinamici e in crescita /liliLingua inglese fluente; gradita la conoscenza dello spagnolo /li /ulpSi offre tempo indeterminato ral 28.000/35.000 /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. /pulliEsse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR RECRUITER (Milano)
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