Addetto/a selezione personale per servizi (Roma)

Addetto/a selezione personale per servizi (Roma)

04 ago
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cosolutionsrl
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Roma

04 ago

cosolutionsrl

Roma

Overview

Ti offriamo un'opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico. Operiamo come studio di consulenza HR, supportando imprese di diverse dimensioni nell'identificazione e inserimento di talenti sul mercato di Roma e del Lazio. Cerchiamo un/a Addetto/a selezione personale che voglia unirsi al nostro team con start nelle prossime settimane.

Responsibilities

- pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro su portali dedicati
- screening dei curriculum vitae (circa 50-80 CV a settimana) e valutazione iniziale dei profili
- conduzione delle prime interviste telefoniche e dei colloqui conoscitivi
- mantenimento e aggiornamento del database candidati con il nostro gestionale HR
- supporto ai Project Manager nella preparazione delle shortlist da presentare ai clienti
- attività amministrative di base legate all'inserimento del personale

Offerta e benefit

- contratto a tempo pieno con un percorso di stabilizzazione




- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 € (CCNL Servizi)
- buoni pasto
- aggiornamento continuo sugli strumenti e metodologie HR più innovative
- welfare aziendale e ambiente di lavoro stimolante
- rimborso spese per eventuali trasferte

Cosa cerchiamo in te

- adatto anche a profili junior
- diploma di scuola superiore
- ottime capacità comunicative e relazionali, essenziali per interagire con candidati e clienti
- precisione e proattività nell'organizzazione del lavoro quotidiano
- buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel) e dimestichezza con i principali portali di recruiting
- autonomia e spirito di squadra per raggiungere obiettivi comuni

Orario e sede

Orario di lavoro giornaliero su 5 giorni, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Roma

#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a selezione personale per servizi (Roma)
🏢 cosolutionsrl
📍 Roma

Candidati a questo annuncio

Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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