ppPer una società nostra cliente, in forte espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di ununa: /p /brpLa risorsa sarà inserita all’interno dell’area Protezione Passiva Antincendio e avrà un ruolo tecnico-operativo a supporto della gestione delle commesse, occupandosi della preparazione delle offerte economiche e della raccolta delle informazioni necessarie per la corretta preventivazione degli interventi. /p /brh3La risorsa avrà le seguenti responsabilità: /h3 /brul /brliAnalizzare i rapportini tecnici e la documentazione raccolta durante i sopralluoghi; /li /brliPredisporre offerte e preventivi tecnici per interventi di protezione passiva antincendio (porte REI, serramenti e sistemi di compartimentazione); /li /brliEffettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti per rilievi tecnici e misurazioni; /li /brliVerificare dimensionamenti, caratteristiche tecniche e materiali necessari alla realizzazione degli interventi; /li /brliCollaborare con tecnici, installatori e clienti nella gestione delle informazioni utili alla commessa. /li /brliEsperienza pregressa in ruoli di ufficio tecnico, preventivazione o gestione offerte; /li /brliPreferibile provenienza dal settore serramenti, in particolare serramenti REI/antincendio; /li /brliPreferibile diploma tecnico (Geometra,



Perito Edile o titolo equivalente); /li /brliPossesso Patente B; /li /brliBuona capacità organizzativa, autonomia operativa e attitudine alla relazione con clienti e tecnici; /li /brliBuona capacità di effettuare rilievi e misurazioni tecniche; /li /brliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche base, della normativa antincendio. /li /br /ul /brpSaranno valutati positivamente candidati con voglia di crescere professionalmente e di acquisire competenze specialistiche nel settore della sicurezza antincendio. /p /brh3Retribuzione /h3 /brul /brliRAL indicativa fino a €30.000; /li /brliCCNL Metalmeccanica Industria; /li /brliBuoni pasto giornalieri. /li /br /ul /brpLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /p /brh3Orario di lavoro: /h3 /brpFull time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7:30 – 18:00, con disponibilità occasionale il sabato. /p /brh3Sede di lavoro: /h3 /brpTorri di Quartesolo (VI) /p /brh3Processi di selezione: /h3 /brpTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /p /brh3Diversità e inclusione: /h3 /brpL’azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p /p #J-18808-Ljbffr

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