Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'occasione da parte della Joinrs AI : Leonardo cerca un Analista Materiali Ausiliari di Centrale con laurea triennale o diploma tecnico superiore in aeronautica, meccanica, chimica o affini .
La risorsa coordinerà la gestione tecnica e ottimizzazione dei materiali ausiliari in ambito aerospaziale, collaborando trasversalmente con diverse funzioni.
L'offerta prevede contratto a tempo indeterminato in sede, tredicesima, premialità, buoni welfare, formazione continua e attenzione al benessere del personale.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R Attività non ricorrenti (supporto a industrializzazione, prototipi e modifiche); Attività ricorrenti (monitoraggio consumi e ottimizzazione in produzione seriale).
Gestire il processo di codifica e normalizzazione dei materiali, garantendo coerenza e standardizzazione a livello divisionale.
Aggiornare i materiali mediante analisi delle specifiche tecniche e dell'evoluzione dei processi produttivi.
Mantenere e controllare la qualità delle banche dati tecniche (anagrafiche materiali, specifiche, manuali, capitolati).
Promuovere azioni di razionalizzazione ed efficientamento dei materiali (riduzione codici, alternative tecniche, ottimizzazione costi/consumi).
Coordinare le attività relative ai materiali ausiliari delle Ingegnerie di Produzione.
Individuare e gestire, dal punto di vista tecnico, i materiali necessari all'avvio o modifica di programmi.
Identificare e sviluppare progetti di miglioramento attraverso prove comparative e validazioni tecniche.
Fornire supporto tecnico agli enti interni (Produzione, Qualità, Ingegneria,



Supply Chain) ed esterni.
Supportare le funzioni Acquisti e Commerciale nelle negoziazioni con fornitori e clienti, apportando competenze tecniche sui materiali.
Titolo di studio: Laurea triennale o diploma Tecnico superiore (aeronautica, meccanica, chimica o affini).
Livello di esperienza richiesto: 2 (junior) – 4 (expert) anni in contesti produttivi, preferibilmente in ambito aeronautico o manifatturiero complesso.
Competenze tecniche: Conoscenza dei processi di produzione e industrializzazione.
Buona padronanza dei sistemi informativi aziendali (in particolare SAP) e degli applicativi Microsoft Office.
Capacità di analisi dati (consumi, fabbisogni, indicatori di performance).
Orientamento al miglioramento tecnico ed economico dei materiali e dei processi.
Competenze comportamentali: Spiccata capacità di lavoro in team, con attitudine alla collaborazione trasversale con enti e funzioni di Ingegneria, Qualità, Produzione e Procurement/Sub-fornitura.
Capacità di partecipare attivamente a riunioni e tavoli di lavoro, contribuendo in modo propositivo al raggiungimento degli obiettivi comuni.
Approccio orientato alla mediazione e mitigazione delle criticità, facilitando il confronto tra diversi stakeholder e supportando la gestione efficace dei conflitti.
Elevata flessibilità operativa, con capacità di adattarsi rapidamente a contesti dinamici e a variazioni delle priorità e delle modalità di lavoro.
Attitudine alla creatività e all'innovazione, finalizzata all'individuazione di soluzioni migliorative per processi e materiali.
Forte orientamento al miglioramento continuo, sia a livello individuale che di gruppo, contribuendo attivamente alla crescita del team di appartenenza.
Sensibilità ai driver economici, con particolare attenzione al contenimento costi e all'ottimizzazione delle risorse.
Buone capacità di analisi e sintesi, utili a interpretare dati tecnici ed economici e a supportare decisioni operative e strategiche.
Conoscenze linguistiche: Conoscenza Lingua Inglese B1-B2.
Conoscenze Informatiche:



Buona padronanza dei sistemi informativi aziendali (in particolare SAP) e degli applicativi Microsoft Office.
Altro : Disponibile a trasferte.
Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione: Ingegneria di produzione, aree produttive.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Modalità di lavoro: In sede.
Categoria contrattuale: Impiegato.
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
Tredicesima mensilità.
Premialità legata ai risultati di Business.
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui.
Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: IT - Venegono Superiore Primary Location: IT - Venegono Superiore Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: --

📌 Analista Materiali Ausiliari Di Centrale (Bardi)
🏢 Leonardo
📍 Bardi