Profilo Hai gia avuto esperienza come Addetto/a al Taglio Vetro Manuale? Siamo alla ricerca di Addetti/e al Taglio Vetro per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Requisiti: Pregressa esperienza nel ruolo stesso o simili Capacita di lavorare in team e di gestire il lavoro su turnazioni Conoscenza delle tecniche di taglio vetro manuale Disponibilita a lavorare straordinari quando necessario Responsabilita Operare macchinari per il taglio automatico del vetro con precisione Monitorare il processo di taglio per garantire la qualita del prodotto finale Effettuare manutenzione ordinaria dei macchinari per il taglio Scaricare manualmente la lastra di vetro finita Utilizzo di attrezzature e macchine per lavorazioni manuali su lastra di vetro Possibilita di usare il carroponte Skill e Professionalita Capacita di utilizzo di macchinari per il taglio vetro automatico Capacita di utilizzo di strumenti ed attrezzature tecniche Conoscenza di utilizzo della dima Previsto inserimento con contratto di somministrazione iniziale, scopo assunzione diretta.
Specifiche contrattuali: CCNL: Vetro industria Livello: livello 3 (retribuzione di *****,79 euro lordi) o livello 2 (retribuzione di *****,63 euro lordi) Categoria legale: operaio Orario : full time su tre turni, 6:*****:00
- 14:*****:00
- 22:00/6:00, dal lunedi al venerdi.
Luogo : Curtatone I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xrdbqlu
N.****-SG del **********).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.