Job Description:Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Innovation Manager responsabile del Laboratorio di Artificial Intelligence per la nostra sede di Roma Laurentina.All’interno della UO Technology & Products della divisione, il Laboratorio di Artificial Intelligence rappresenta il centro di eccellenza per la ricerca industriale e la prototipazione di soluzioni basate su AI a supporto delle value proposition cyber & intelligence, digital e mission critical communications.Il/la Responsabile del Laboratorio guida le attività di innovazione tecnologica in ambito AI, coordinando un team multidisciplinare e garantendo l’allineamento della ricerca industriale alle esigenze del business.Principali responsabilità del ruolo:Definire la visione tecnologica dell’Intelligenza Artificiale in divisione, formalizzandone strategia, roadmap, linee di ricerca e piani operativi;Coordinare attività di ricerca industriale e prototipazione di soluzioni AI, contribuendo allo sviluppo dei relativi prodotti e collaborando con gli altri laboratori di T&P;Guidare lo sviluppo dei modelli nelle aree di ricerca del Laboratorio, anche attraverso la sperimentazione nell’ambito della ricerca finanziata;Tradurre le esigenze operative dei Clienti in use case AI concreti,



proponendone la sperimentazione congiuntaPromuovere l’adozione di best practice nello sviluppo di sistemi AI;Valorizzare i risultati del Laboratorio mediante azioni continue di comunicazione interna ed esterna;Supportare sotto il profilo tecnologico le partnership con università e centri di ricerca in materia di AI;Contribuire a garantire conformità alla normativa in materia di AI.Titolo di studio:Laurea STEMSeniority: SeniorEsperienza consolidata (10+ anni) in ambito AI/MLEsperienza nella gestione di team tecnici e/o laboratori di ricerca applicataCostituisce titolo preferenziale la conoscenza del dominio della cyber security & intelligence, e di sistemi complessi mission critical.Conoscenze e competenze tecniche:Machine Learning, Deep Learning, Reinforcement LearningData science su grandi volumi di dati (Big Data / streaming data)Python e principali framework (PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn)Familiarità con ambienti cloud e high performance computingConoscenza dei principali concetti di cyber securityCompetenze manageriali e soft skills:Visione strategica e orientamento all’innovazioneLeadership tecnica e capacità di guida di team di ricercaCapacità di tradurre i risultati della ricerca industriale in prodotti e serviziEccellenti capacità di comunicazione con stakeholder tecnici e di businessAttitudine al problem solving in contesti complessiCapacità di lavorare in contesti multi-disciplinari e ad alta complessitàConoscenze linguistiche:buona conoscenza della lingua inglese (B2)Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…):Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero, previste dai piani dei programmi finanziati.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze,



cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale: Impiegato/ Quadro;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Tredicesima mensilità;Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali*;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Mensa Aziendale;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:SeniorPrimary Location:IT - Roma - Via LaurentinaContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:41K - 74KHybrid Working:Hybrid
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📌 CYS - Innovation Manager - PT (Roma)
🏢 LEONARDO
📍 Roma