Sei pronto a intraprendere un nuovo percorso nel mondo delle risorse umane? Cerchiamo una figura da inserire all’interno del dipartimento HR, focalizzata sulle attività di gestione e sviluppo del personale. Il team è attivo nel settore del marketing e si occupa di promuovere talenti e migliorare le dinamiche interne.
Attività previste:
• Supporto nel processo di selezione e reclutamento del personale;
• Gestione delle pratiche amministrative legate alle assunzioni;
• Collaborazione nella pianificazione e organizzazione di eventi aziendali;
• Monitoraggio delle presenze e gestione delle comunicazioni interne;
• Partecipazione a progetti di formazione per i dipendenti.
Requisiti richiesti:
• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Precisione e capacità organizzativa;
• Attitudine al lavoro di squadra e orientamento ai risultati;
• Interesse per le risorse umane e per i processi di gestione del personale.
Offerta e benefit:
• Contratto a tempo determinato, con orario full-time;
• Inserimento in un contesto dinamico e collaborativo;
• Possibilità di formazione continua e crescita professionale;
• Retribuzione tra 1.500 e 1.800 € lordi mensili;
• Inizio previsto entro 2-3 settimane.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.