ph3bWorking to change the world. /b /h3 pCrediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo occasione di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. /p h3bEntra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: /b /h3 h3bBusiness Development Manager IT Resourcing di Experis /b /h3 pNel ruolo di Business Development Manager, avrai la responsabilità di pianificare e implementare strategie commerciali anche attraverso attività di cross-selling e upselling per promuovere i servizi di resourcing di Experis presso i clienti esistenti e prospect, cercando inoltre di massimizzare la retention dei lavoratori in somministrazione per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget. /p pAffiancherai inoltre i colleghi più junior contribuendo allo sviluppo delle skills e al raggiungimento degli obiettivi di business. /p h3bCosa farai concretamente? /b /h3 ul liAnalizzare il mercato di riferimento per monitorare trend, competitor e opportunità di sviluppo, mantenendo una visione aggiornata del business. /li liPianificare e implementare la strategia commerciale della Business Unit IT Resourcing, in coerenza con gli obiettivi di budget e le linee guida aziendali. /li liGestire e sviluppare il portafoglio clienti nel segmento Tech ICT, consolidando le relazioni esistenti e sviluppando nuove opportunità di business. /li liPromuovere i servizi di IT Resourcing di Experis presso clienti attivi e prospect,



attraverso attività strutturate di cross-selling e upselling. /li liNegoziare le condizioni economiche delle offerte commerciali nel rispetto delle policy di pricing aziendali, garantendo la redditività delle commesse. /li liCollaborare con il team di Recruitment per assicurare l’adeguata copertura delle esigenze dei clienti e favorire l’incremento del numero di lavoratori attivi presso i clienti. /li liMonitorare e massimizzare la retention dei lavoratori in somministrazione, definendo e attuando azioni dedicate a garantire continuità, engagement e soddisfazione. /li liMonitorare i KPI di performance commerciale e operativa, predisponendo reportistica e analisi a supporto delle decisioni strategiche del management /li liCollaborare attivamente con il Business Unit Leader e gli stakeholder interni per garantire l’allineamento tra strategia commerciale, execution e risultati di business. /li /ul h3bRequisiti: /b /h3 ul liLaurea o cultura equivalente preferibilmente in discipline STEM; /li liEsperienza di almeno3anni in ruoli commerciali o di business development in ambito IT Resourcing / Tecnologico /li liBuona conoscenza delle strategie di negoziazione. /li liForte orientamente al risultato e al Cliente. /li liCapacità di people management /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liDisponibilità alla mobilità sul territorio. /li /ul h3bCosa offriamo? /b /h3 ul liContratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 40.000 euro.



Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. /li liTicketrestaurantda 6€ per ogni giornata lavorativa /li liValorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. /li liPer il ruolo è previsto un patto di non concorrenza con pagamento del corrispettivo in costanza di rapporto. /li liAuto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga /li liAssicurazione infortuni Extra-Professionali /li /ul h3bPerché scegliere noi? /b /h3 pIn ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. /p pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. /p pTi troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. /p pModalità di lavoro: ibrida, in presenza presso una delle sedi Experis sul territorio e smart working /p pSei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. /p pAnnuncio valido fino a: 31-Dec-2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Business Development Manager IT Resourcing (Milano)
🏢 EXPERIS
📍 Milano