Per prestigioso Showroom di Arredamento e Design, IQM selezione ricerca un/a
Requisiti:
- Diploma e/o Laurea in Design, Architettura d’Interni o discipline affini;
- Esperienza pregressa nel ruolo, anche breve, maturata presso aziende operanti nei settori lusso, design o retail. Costituirà titolo preferenziale l’esperienza in contesti artigianali, con prodotti di fascia alta e robusto orientamento alla personalizzazione e alla cura del cliente;
- Conoscenza del settore arredo/design e delle sue dinamiche di mercato;
- Spiccate capacità relazionali, unite a un approccio consulenziale alla vendita e alla progettazione;
- Persona motivata e appassionata del proprio lavoro;
- Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici; gradita una buona conoscenza di software CAD 2D e 3D;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Mansioni da svolgere:
- Accogliere i clienti in showroom e gestire l’intera fase di offering, dalla consulenza iniziale fino all’acquisizione e finalizzazione degli ordini;
- Saper cogliere, interpretare e soddisfare le richieste del cliente,
con l’obiettivo primario di assicurare la massima customer satisfaction;
- Predisporre rilievi, progettazioni e preventivi, individuando le soluzioni tecniche ed estetiche più appropriate in base alle esigenze espresse e inespresse della clientela;
- Gestire gli adempimenti amministrativi connessi alla vendita, curare le relazioni con i fornitori, monitorare la movimentazione degli stock e supportare le attività di visual merchandising;
- Supportare il team nel conseguimento degli obiettivi di vendita, contribuendo attivamente ai risultati complessivi;
- Garantire puntuali attività di reportistica periodica;
- Svolgere ogni altra attività prevista dalla mansione e coerente con il ruolo.
Inserimento: immediato o da concordare.
Sede di lavoro: Torino.
Contratto di lavoro iniziale subordinato a tempo determinato, con adeguato periodo di prova;
Impegno full-time;
Range retributivo: RAL compresa tra € 22.000 e € 28.000 + provvigioni sul venduto.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.