Senior Azure Cloud Architect (.Net & Microservices) (Firenze)

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02 ago
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Capgemini
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Firenze

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Firenze

Senior Azure Cloud Architect (.NET & Microservices)Bologna, Firenze, Marcon VE, Milano, Modena, Padova, Pisa, Roma, TorinoApply for this job* Permanent* Experienced Professionals* Software Engineering* ID -en_GB## Senior Azure Cloud Architect (.NET e Microservices)##In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di occasione, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
## IL TUO RUOLOComeSenior Azure Cloud Architect (.NET & Microservices) presso Capgemini Engineeringti occuperai della progettazione, implementazione e governance di soluzioni cloud enterprise su Microsoft Azure, supportando levoluzione di architetture moderne, scalabili e sicure.
Collaborerai con stakeholder tecnici e di business per definire strategie cloud, guidare le scelte architetturali e accompagnare i team di sviluppo nella realizzazione di applicazioni cloud-native ad alte prestazioni.In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:* Progettare e implementare architetture cloud enterprise scalabili, resilienti e sicure su Microsoft Azure.
* Analizzare requisiti di business e tradurli in soluzioni tecnologiche innovative e sostenibili.
* Definire standard architetturali, framework di governance e best practice cloud.
* Disegnare e ottimizzare soluzioni di networking, security, identity & access management in ambiente Azure.
* Implementare architetture basate su microservizi e tecnologie cloud-native.
* Definire strategie di alta disponibilità, disaster recovery, backup e scalabilità.
* Disegnare e supervisionare pipeline CI/CD e processi di automazione tramite Azure DevOps e Infrastructure as Code.
* Monitorare performance, affidabilità e costi delle piattaforme cloud, promuovendo pratiche FinOps.
* Collaborare con i team di sviluppo per garantire ladozione delle migliori pratiche di software engineering.




* Fornire leadership tecnica e supporto architetturale durante tutte le fasi del ciclo di vita progettuale.
## LE TUE CARATTERISTICHE* Hai maturato una solida esperienza nella progettazione di soluzioni cloud enterprise suMicrosoft Azure.
* Possiedi competenze approfondite sui principali servizi Azure, tra cuiAKS, API Management, Azure SQL, Azure DevOps, Key Vault e servizi di integrazione cloud-native.
* Hai esperienza nella definizione di architetture sicure, scalabili e resilienti, con particolare attenzione asecurity, governance e networking.
* Conosci strumenti diInfrastructure as CodecomeTerraform, Bicep o ARM Templates.
* Hai esperienza nellimplementazione di pipelineCI/CDe nellautomazione dei processi di rilascio.
* Possiedi una solida esperienza nello sviluppo software conC#, .
NET, REST API e architetture a microservizi.
* Hai familiarità conDocker, architetture event-driven e pattern di progettazione moderni comeDDD, Clean Architecture e CQRS.
* Sei orientato alla risoluzione dei problemi e sai tradurre esigenze di business in soluzioni tecnologiche efficaci.
* Hai ottime capacità relazionali e comunicative e ti piace collaborare con team multidisciplinari.
* Costituiscono un plus le certificazioni Azure (AZ-305, AZ-104, AZ-400) e lesperienza in contesti enterprise complessi.
## PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI* Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;* Al centro della nostra missione cè la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nellesplorare un mondo di opportunità;* Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale,



arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Location: Roma, Milano, Torino, Bologna, Modena, Marcon, Padova, La Spezia, GenovaTipo di Contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio 1° livelloMansione: Senior Software EngineerRetribuzione Annua Lorda (RAL): €****** a €******La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.
La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
## SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell'AI per offrire valore ai propri clienti.
Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all'AI, alla tecnologia e alle persone.
Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre ******* persone presente in più di 50 paesi nel mondo.
Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.
Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.Make it real.
ora!
Lofferta di lavoro si intende rivolta alluno e allaltro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
********.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilitàalle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.#LI-GC11
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