Responsabilità principali: Gestione Ordini: Inserimento e aggiornamento degli ordini nel sistema gestionale, verificando l'accuratezza dei dati e l'adeguatezza delle scorte.
Monitoraggio e Aggiornamenti: Seguire lo stato degli ordini, fornire aggiornamenti ai clienti e risolvere eventuali problemi o discrepanze.
Collaborazione Interna: Coordinarsi con i reparti di magazzino, logistica e vendite per garantire una gestione fluida e tempestiva degli ordini.
Reporting: Fornire report regolari sullo stato degli ordini e identificare possibilità di miglioramento nei processi.
Requisiti: Buone capacità comunicative e attitudine al problem solving.
Conoscenza base del pacchetto Office e familiarità con sistemi gestionali.
Attitudine al lavoro di squadra e disponibilità ad apprendere.
Offerta: Contratto a Tempo determinato
Formazione Completa: formazione continua e approfondita nel settore. L'esperienza pregressa non è un requisito fondamentale richiesto
Benefit: parcheggio libero, buoni pasto e tablet aziendale
Offerta e benefit: Retribuzione 1620-2120 € lordi mensili
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.