COESA IMPRESA SOCIALE è una Cooperativa presente sul territorio piemontese da oltre trentacinque anni. Siamo una realtà dinamica, solida e in costante crescita.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, che promuove la parità di genere e il rispetto della diversità e dell’inclusione, in linea con la nostra policy aziendale orientata alla riduzione del gender gap.
La cooperativa adotta una politica per la parità di genere orientata a enfatizzare il paradigma “Diversity & Inclusion”, offrendo pari opportunità e sostenendo la diversità.
Si ricerca un/una EDUCATORE/TRICE da inserire in una comunità disabili che accoglie fino ad un massimo di 12 persone disabili. Il gruppo ospiti ha una disabilità di livello medio.
La comunità è la CASA delle persone che la abitano, pertanto, tutte le attività del quotidiano sono alla base del lavoro con gli ospiti che devono essere attivamente coinvolti. Tutta l’equipe deve essere in grado di lavorare in tal senso, contribuendo allo sviluppo/mantenimento delle autonomie personali.
La comunità svolge attività sul territorio, individuate in base ai PEI degli ospiti, oltre alle attività interne.
Le EDUCATRICI / Gli EDUCATORI lavorano su turni diurni
Sono richieste:
capacità di lavoro in gruppo
buone capacità di ascolto e mediazione
dinamicità
capacità di mettersi in discussione
Requisiti:
Laurea in Scienze dell'educazione
Possesso di patente B
Si offre:
Contratto a tempo determinato, livello D2 CCNL Cooperative sociali
Tempo completo, 38 ore settimanali
Stipendio: a partire da € 1.463,00
Luogo di Lavoro: Villafranca Piemonte (To)
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Retribuzione: a partire da €1.463,00 al mese
Benefit:
Supporto allo crescita professionale
Istruzione:
Laurea triennale (Obbligatorio)
Abilitazione/Certificazione:
Patente B (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.