Siamo alla ricerca di un/una
Vuole candidarsi?
Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Java Backend Developer
da inserire all'interno di un team strutturato impegnato nello sviluppo e nell'evoluzione di soluzioni software enterprise ad alta scalabilità.
La posizione prevede
attività full remote , con possibilità di
sporadiche trasferte su Firenze, Roma e Milano
in base alle esigenze progettuali.
Responsabilità :
Analisi dei requisiti tecnici e funzionali
Progettazione e sviluppo di microservizi in ambiente Java
Implementazione e manutenzione di API REST
Integrazione con database relazionali e/o NoSQL
Collaborazione con team cross-funzionali (Frontend, DevOps, QA)
Attività di code review e miglioramento continuo
Requisiti :
Laurea Magistrale in
Informatica
o affini
Buona conoscenza di
Java
Esperienza con
Spring / Spring Boot
Sviluppo di
API REST
Conoscenza di
SQL
(es. PostgreSQL, MySQL)
Familiarità con sistemi di versionamento (Git)
Conoscenza di architetture a microservizi
Nice to have:
Docker / Kubernetes
Esperienza in ambienti Cloud (AWS, Azure, GCP)
Conoscenza di CI/CD
Soft Skills
Autonomia e orientamento al risultato
Attitudine al lavoro in team distribuiti
Approccio analitico e problem solving
Buone capacità comunicative
Modalità di lavoro: remoto/ibrido
Possibilità di sporadiche trasferte su
Firenze, Roma e Milano
Inserimento su progetto strutturato e di lunga visibilità
Contesto dinamico e in continua evoluzione
RAL: 27K - 37K, in base all'esperienza
Overtech Consulting promuove un atmosfera di lavoro basato su
diversità, equità e inclusione.
Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xlwpduy 1 e 18, legge *****), età, orientamento sessuale, religione, convinzioni personali o politiche, responsabilità familiari o background socio-economico.
📌 Java Backend Developer (Milano)
🏢 OVERTECH Consulting
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.