Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

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Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

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Di cosa ti occuperai:

In questo ruolo, avrai la responsabilità dell'evasione degli ordini nel rispetto degli obiettivi concordati con l'azienda cliente (kpi/timing) attraverso la conoscenza e il rispetto dei processi aziendali. Presidierai le attività di search&selection;: attraction, sourcing, selection, training. Inoltre, ti occuperai del delivery amministrativo gestendo le scadenze contrattuali come leva di business, le attività di induction & onboarding e l'assunzione dei lavoratori e delle lavoratrici. Inoltre, presidierai il workforce management del personale assunto e avrai cura della relazione con l'azienda cliente finalizzata alla crescita del business.

Attività principali

Gestirai il processo di ricerca e selezione;

Ti occuperai dell'acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio;

Aggiornerai il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati;

Effettuerai colloqui,



raccoglierai feedback e presenterai le candidature selezionate alle aziende;

Ti occuperai della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento;

Coordinerai le attività formative da svolgere;

Supporterai i lavoratori e le lavoratrici dal punto di vista amministrativo.

Sei la persona ideale se:

hai un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati. Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova. Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office.

Completano il profilo:

capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.

La nostra proposta di inserimento prevede

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio, livello III - II

La retribuzione prevista è compresa tra €28.000 e € 34.000 lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione

Sono previsti: ticket, welfare

Sede di lavoro: Casale Cremasco - Vidolasco

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo : Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Tipo di occupazione: Tempo indeterminato

#J-18808-Ljbffr

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