Security Manager - Governance, Risk and Compliance (Milano)

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04 ago
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BIP
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Milano

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ph3Security Manager – Governance, Risk and Compliance /h3pSe ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere per scoprire chi siamo e quali opportunità possiamo offrirti! /ppHai già sentito parlare di BIP CyberSec? È il Centro di Eccelenza di BIP Group specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space. /ppSiamo nati dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security, Strategy, Technology e Cyber Defense e stiamo cercando un Security Manager che entri a far parte del nostro team Strategy, contribuendo insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti. /ph3Accetti la sfida? /h3pCome Security Manager – Governance, Risk and Compliance, entrerai all'interno del cluster Strategy, che offre servizi di supporto a CISO / CSO nella definizione di una adeguata strategia per la protezione del business nel rispetto dei vincoli normativi, nell’identificazione delle aree di miglioramento, nella definizione di piani evolutivi e nell’impostazione di modelli per il governo della Security. /ph3Cosa ci aspettiamo da te /h3ulliGestire progetti di diversa complessità presso primari clienti su diverse Industry in ambito Governance, Risk Compliance, come ad esempio: /liliSupportare la definizione di piani strategici di Cyber security in un contesto enterprise; /liliSupportare i clienti nella definizione di approcci di Security by Design e Risk Based per la gestione della Cyber Security /liliIdentificare soluzioni tecniche ed organizzative per far fronte all'evoluzione delle minacce informatiche e delle normative vigenti; /liliContribuire attivamente al processo di qualificazione di nuove esigenze dei clienti, definire, stimare e finalizzare la proposta progettuale, in collaborazione con il Partner Bip di riferimento; /liliGenerare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita del team; /liliGestire team progettuali, indirizzando e guidando le risorse più junior nel percorso di crescita sia in termini di competenze tecniche, che di soft skill; /li /ulh3Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando /h3ulliLaurea triennale o specialistica, preferibilmente in discipline tecnico / informatiche; /liliConoscenza di metodologie, framework, best practice e standard internazionali di Information Security, Data Privacy e Data Protection (es: ISO/IEC 27000, NIST, PCI DSS, GDPR, DORA,



ecc…); /liliEsperienza di almeno 5/6 anni su progetti di security governance e di implementazione di strategie di cybersecurity pluriennale per realtà strutturate e complesse; /liliEsperienza pregressa nella gestione di progetti relativi all’implementazione di soluzioni tecnologiche (es. IAM, Data Security/Data Masking, Cloud Security); /liliEsperienza pregressa nella gestione di team complessi e della relazione con il cliente; /liliEsperienza pregressa nella gestione contabile delle commesse in termini di costi e ricavi; /liliOttima padronanza della suite MS Office; /liliOttima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; /li /ulh3Verrà considerato un plus /h3ulliAver conseguito certificazione di sicurezza (i.e Lead Auditor ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000, ITIL, PCIP, CISA, CISSP, CISM, CRISC) /li /ulh3Cosa possiamo prometterti /h3ulliNon sarai mai un numero, anche se i numeri (binari) per noi contano. /liliLe vulnerabilità sono un problema, ma solo quelle dei nostri clienti. Le tue cercheremo di superarle con il gioco di squadra! /liliLa sfida non sarà superare la giornata, ma affronterai una sfida ogni giorno. /li /ulh3Cosa offriamo /h3pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 43.000 e € 57.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /ph3Cosa c’è nel nostro DNA? /h3ulliBest practices a misura del cliente /liliCompliance autentica, non basta uno stamp! /liliTecnologia affidabile e adattabile ad ogni esigenza /liliEtica dell'Hacking, per prevenire e rispondere alle minacce h24 /li /ulpScopri di più su di noi visitando il nostro sito.



/ph3Perché Bip? /h3h3People at the center of our culture /h3pFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. /ph3Challenge yourself /h3pAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. /ph3Unlocking your potential /h3pPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. /ph3Work-life Integration /h3pTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. /ph3Diversity, Equity and Inclusion /h3pValorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'atmosfera di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. /ph3Su di Noi /h3pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendoun ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p /p #J-18808-Ljbffr

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📍 Milano

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