Risorse SpA ricerca, per azienda specializzata nella produzione di veicoli industriali:
Posizione:
Meccanico / Meccatronico - Addetto /a alla manutenzione di veicoli industriali
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel reparto Service per attività di manutenzione e riparazione su veicoli industriali e commerciali:
Responsabilità principali:
Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su veicoli industriali e commerciali;
Diagnosi di guasti meccanici, elettrici ed elettronici con l’utilizzo di strumenti dedicati;
Riparazione di motori termici, sistemi ibridi e componenti elettrici ad alta tensione;
Interventi su sistemi di iniezione, frenatura, trasmissione, scarico, sospensioni e impianti pneumatici;
Utilizzo di strumenti di diagnosi avanzata, software tecnici e attrezzature specialistiche;
Gestione della documentazione tecnica e compilazione delle schede di lavorazione;
Collaborazione con il responsabile d’officina per la definizione dei tempi e delle priorità degli interventi.
Requisiti:
Diploma tecnico (meccanico,
meccatronico, elettrico/elettronico o affini);
Almeno 2 anni di esperienza nella riparazione di veicoli industriali o commerciali (preferibile esperienza in officine o concessionarie);
Competenze in:diagnosi elettronica;lettura di schemi elettrici e manuali tecnici;manutenzione preventiva e correttiva;riparazioni meccaniche complesse.
Conoscenza dei sistemi CAN-BUS, impianti elettrici contemporanei e centraline elettroniche;
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire situazioni tecniche anche complesse.
Altre informazioni:
Offriamo:
CCNL Metalmeccanica Industria - RAL € 30.000 - € 45.000;
Inserimento iniziale con contratto di somministrazione, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato;
Inserimento in un contesto solido e strutturato;
Formazione tecnica continua;
Possibilità di crescita professionale;
Atmosfera agile e collaborativo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.