JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso qualificato: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Per strutturata e storica azienda cliente, ricerchiamo:
Logistics Specialist
Posizione:
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area logistica/import-export e avrà un ruolo strategico nella gestione, pianificazione e ottimizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali.
La figura si occuperà principalmente della gestione dei rapporti con spedizionieri, trasportatori e porti, con l’obiettivo di migliorare i flussi logistici, ampliare il network dei fornitori e contribuire alla riduzione dei costi di trasporto.
Principali attività
Gestione dei rapporti con spedizionieri, trasportatori e interlocutori portuali.
Ricerca e sviluppo di nuovi partner logistici.
Negoziazione di tariffe, condizioni economiche e costi accessori.
Pianificazione e coordinamento di spedizioni nazionali e internazionali.
Gestione di trasporti via terra e via mare.
Monitoraggio di tempi, costi e criticità legate alle spedizioni.
Ottimizzazione dei costi logistici e dei flussi di trasporto.
Supporto nella definizione di nuove strategie di spedizione.
Collaborazione con ufficio import-export, logistica Italia, direzione commerciale e direzione magazzino.
Requisiti:
Esperienza in ambito logistica, trasporti, spedizioni o import-export.
Conoscenza delle vivaci legate a spedizionieri, trasportatori e porti.
Capacità di negoziazione e trattativa.
Conoscenza della lingua inglese, gradite altre lingue.
Capacità organizzative e di problem solving.
Approccio orientato all’ottimizzazione dei costi.
Altre informazioni:
Offerta
Inserimento diretto in azienda
Inquadramento e retribuzione saranno valutati in base all’esperienza e alla seniority della risorsa
Sede di lavoro: Altavilla Vicentina (VI)
Orario di lavoro: 8:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.
I candidati sono invitati a consultare l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.