Offriamo un ruolo operativo nell'ufficio del personale di un'azienda che gestisce una catena di punti vendita al dettaglio. Cerchiamo una persona che supporti le attività HR quotidiane, con attenzione alla relazione con il personale di negozio e ai processi di selezione e onboarding.

Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore
conoscenza base del pacchetto Office e sistemi gestionale HR
precisione, riservatezza e orientamento al servizio
buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati senza esperienza

Mansioni principali
gestione anagrafiche e documentazione del personale, cartacea e digitale
supporto nella gestione presenze, ferie e permessi tramite gestionale
pubblicazione annunci,



screening CV e primo contatto con i candidati
organizzazione e calendarizzazione colloqui per i punti vendita
supporto nelle attività di onboarding e predisposizione documenti di assunzione

Offerta e agevolazioni
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Buoni pasto
Aggiornamento continuo e affiancamento per acquisire autonomia
Flessibilità oraria
Rimborso spese per trasferte occasionali tra punti vendita

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.

Sede di lavoro: Trento

📌 Addetto/a Risorse Umane Retail Junior Trento
🏢 Blue Zone
📍 Trento