SI.MA MARKING SYSTEMS SRL azienda operante nel settore metalmeccanico, si occupa di produzione e vendita di sistemi di marcatura laser e micropunti.
Per fronteggiare la continua crescita, siamo alla ricerca di una risorsa, da inserire nel nostro ufficio commerciale, che si occuperà delle seguenti mansioni:
Gestione pacchetto agenti e rivenditori
Gestione vendite clienti diretti
Ricerca e acquisizione nuovi clienti
Partecipazione a fiere ed eventi di settore
Formulazione offerte, dimostrazioni presso clienti e trattative di vendita
Fornire report periodici sull’andamento delle vendite
Pianificare attività
Requisiti:
Diploma di maturità (requisito minimo)
Esperienza minima di vendita di almeno 5 anni nel settore metalmeccanico
Un'esperienza pregressa come tecnico verrà considerata come valore aggiunto
Capacità relazionali e ottima dialettica
Capacità organizzative e orientamento al risultato
Discreta conoscenza lingua inglese
Conoscenza sistemi informatici
Flessibilità negli orari, disponibilità a trasferte e continui spostamenti sul territorio nazionale con prevalenza centro nord
Cosa offriamo:
Contratto full-time a tempo indeterminato con retribuzione fissa secondo il CCNL Metalmeccanico e retribuzione variabile da stabilire in base agli obiettivi raggiunti
Possibilità di crescita in un’azienda in espansione
Contesto di lavoro agile e stimolante
Pacchetto agenti e rivenditori già consolidato
Benefits:
Auto aziendale
Cellulare aziendale
PC Aziendale
Luogo di lavoro: sede aziendale Bovisio Masciago (MB).
Astenersi se non in possesso dei requisiti sopra elencati.
La provenienza dal settore marcatura sarà ritenuto un plus.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Agevolazioni:
Auto aziendale
Cellulare aziendale
Computer aziendale
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
Commerciale settore tecnico: 5 anni (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.