Per una società nostra cliente, consolidata realtà del settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per l'industria conto terzi e impegnata nel mantenimento dei più elevati standard di qualità, sicurezza e sostenibilità, siamo alla ricerca di un/una: TECNICO COLLAUDO SCHEDE ELETTRONICHE La risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva con l'obiettivo di affiancare l'attuale Tecnico Collaudo, acquisendone progressivamente competenze e responsabilità, incluse le attività di programmazione delle macchine SPEA, e avrà le seguenti responsabilità: Eseguire il collaudo elettronico e funzionale di schede e apparati elettronici
- Effettuare controlli visivi per individuare difetti di assemblaggio e non conformità produttive
- Verificare il corretto funzionamento dei prodotti attraverso banchi di test e apparecchiature dedicate
- Svolgere attività di diagnostica e ricerca guasti utilizzando schemi elettrici e strumenti di misura
- Effettuare piccole riparazioni, rilavorazioni e attività di taratura dei dispositivi elettronici
- Redigere report di collaudo e registrare i risultati dei test eseguiti
- Supportare, dopo adeguata formazione, le attività di programmazione e gestione delle macchine SPEA.
Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti: Diploma ad indirizzo Elettronico, Elettrotecnico, Meccatronico o titolo equivalente
- Esperienza, anche breve, in attività di collaudo elettronico o assistenza tecnica elettronica
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici
- Conoscenza dei principali componenti elettronici e del loro funzionamento
- Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio
- Spiccate capacità di analisi e problem solving nella ricerca guasti.
Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, con flessibilità oraria 1h in entrata Sede di lavoro: Iseo (BS) CCNL Metalmeccanico Confapi.
Range retributivo: massimo €42000 lordi annui. Possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto certificato e in evoluzione organizzativa. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.