Coordinatore Rete Vendita e AgentiB – Settore Energia e Servizi alle Imprese (Pordenone)

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04 ago
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HRSpecialist Italia - Il Tuo Nuovo Lavoro
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Pordenone

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ppPer Primaria S.p.A. nostra cliente, realtà di primo piano a livello nazionale, selezioniamo con bmandato diretto Agenti Plurimandatari, Venditori B2B e Team Leader /b interessati a sviluppare e coordinare una rete commerciale sul territorio. /p h3Cosa propone l’azienda /h3 ul liFornitura di luce e gas per il mercato B2B /li liImpianti fotovoltaici ed efficientamento energetico industriale /li liColonnine di ricarica e mobilità sostenibile /li liServizi di economia circolare per le imprese /li liGestione di oli esausti e rifiuti speciali /li liPossibilità accessoria di operare anche nel mercato domestico /li /ul h3Il ruolo /h3 pbIl Coordinatore Rete Vendita avrà la responsabilità di sviluppare, gestire e supportare quotidianamente un gruppo di agenti, operando full time e da remoto. /b /p h3Le Principali Attività Comprenderanno /h3 ul liRicerca, selezione e inserimento di nuovi commerciali /li liFormazione e affiancamento della rete vendita /li liCoordinamento delle attività operative /li liOrganizzazione di briefing periodici /li liMonitoraggio delle performance e degli obiettivi commerciali /li liSupporto agli agenti nella gestione dei clienti /li liAnalisi dei dati di vendita e definizione di azioni correttive /li liCollaborazione con le funzioni interne per ottimizzare campagne,



processi e strumenti commerciali /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 ul liAgenti e commerciali B2B con Partita IVA /li liProfessionisti con esperienza nella vendita diretta e, preferibilmente, un portafoglio clienti attivo /li liTeam Leader o Coordinatori con esperienza nella gestione e nello sviluppo di piccoli gruppi di agenti /li liFigure commerciali motivate a costruire una propria rete sul territorio /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza nelle vendite B2B e nel coordinamento commerciale /li liCapacità di gestione, formazione e motivazione delle risorse /li liAutonomia organizzativa e orientamento agli obiettivi /li liOttime capacità comunicative e relazionali /li liAttitudine all’analisi delle performance di vendita /li liFamiliarità con CRM e strumenti digitali di reportistica /li /ul h3Cosa offre l’azienda /h3 ul liMandato diretto con il Gruppo, senza intermediari o sub-agenzie /li liGamma completa di soluzioni energetiche e ambientali /li liPiano provvigionale ai massimi livelli del settore /li liSupporto operativo e commerciale continuativo /li liConcrete possibilità di crescita in ruoli di coordinamento e sviluppo rete /li liCollaborazione con una realtà nazionale solida e strutturata /li /ul pbI dettagli societari, il piano provvigionale e il modello organizzativo saranno illustrati durante il colloquio conoscitivo. /b /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. /p p#lavoraconnoi /p p#iltuonuovolavoro /p /p #J-18808-Ljbffr

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