ppLivorno, Italy | Pubblicato il 31/07/2026 /p ul liSettore Servizi di riparazione/Manutenzione /li liTipo di lavoro A tempo pieno /li liCittà Livorno /li liStato/Provincia Livorno /li liPaese Italy /li /ul h3Chi siamo /h3 pHunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.br/ /p pNata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un resistente network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.br/ /p pGrazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.br/ /p pIn tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e dibr/ /p pqualità.br/ /p pL’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.br/ /p h3Descrizione lavoro /h3 pLa risorsa si occuperà della gestione operativa di impiantidi trattamento e recupero dei rifiuti provenienti dal ciclo dei rifiuti urbani(Terre da spazzamento, Arenili,Carta, Forsu, Multimateriale, Ingombrati ecc…)gestiti direttamente da Retiambiente o dalle SOL.br/ /p pA titolo esemplificativo ma non esaustivo rientreranno nellesue mansioni:br/ /p ul liSupervisione delle attività quotidiane,organizzazione del lavoro e pianificazione dei cicli di lavorazionebr/ /li liGestione del personale operativo (addettiimpianto) definendo turni ed organizzazione internabr/ /li liGarantire il rispetto della normativa diriferimento in campo ambientale, di sicurezza e tecnica nonché delleprescrizioni autorizzativebr/ /li liAssicurare l'efficienza dei macchinari e gestirele manutenzioni ordinarie e straordinarie:br/ /li liIl lavoratore,



a titolo esemplificativo ma non esaustivo,avrà il compito di coordinare la gestione operativa di impianti di trattamentoe recupero dei rifiuti provenienti dal ciclo dei rifiuti urbani (Terre daspazzamento, Arenili,Carta, Forsu, Multimateriale, Ingombrati ecc…)gestiti direttamente da Retiambiente o dalleSOL.br/ /li /ul pLa risorsa, in particolare, si occuperà di:br/ /p ul liCoordinare le attività quotidiane connesse allagestione operativa dell'impianto assegnato;br/ /li liGarantire tempestivo intervento in caso diguasti o malfunzionamenti dell'impianto e programmare gli interventi dimanutenzione;br/ /li liEffettuare manutenzioni ordinarie estraordinarie;br/ /li liGestire e coordinare le risorse umane assegnatealle attività operative dell’impianto assegnato, garantendo il rispetto delleprocedure di lavoro, delle disposizioni in materia di salute e sicurezza edelle prescrizioni autorizzative;br/ /li liVigilare affinché il personale addetto osservila normativa in materia ambientale e di salute e sicurezza nei luoghi dilavoro, garantendo altresì il rispetto delle procedure aziendali;br/ /li liProvvedere alla raccolta dei dati di eserciziodell'impianto, condividendo le informazioni con il Responsabile Unico diImpianto al fine di verificare l'efficienza del processo nell'ottica delraggiungimento degli obiettivi aziendali;br/ /li liGarantire il pronto intervento in caso diemergenze ambientali e di sicurezza;br/ /li liLa risorsa sarà impiegata su turni (mattina,pomeriggio e turno spezzato) e dovrà garantire la disponibilità a prestareservizio anche nelle giornate di sabato, nei giorni festivi e in altri giorniinfrasettimanali, secondo le esigenze organizzative.br/ /li liPossesso del diploma di scuola secondaria disecondo grado (quinquennale).



Per i titoli di studio conseguiti all'estero èfatto obbligo di presentare l'apposito provvedimento di riconoscimento da partneredell'autorità competentebr/ /li liEsperienza lavorativa pregressa di almeno treanni come responsabile di team operativi del settore impianti trattamentorifiuti oppure impianti chimici.br/ /li liLaurea magistrale in Ingegneria, ad indirizzoambientale/ meccanico/ chimico/ industriale/sicurezza/ gestionale oequipollente: b6 punti /bbr/ /li liLaurea triennale in Ingegneria, ad indirizzoambientale/ meccanico/ chimico/ industriale/ sicurezza/ gestionale oequipollente: b4 punti. /bbr/ /li liNel caso in cui il candidato fosse in possessodi più titoli di studio tra quelli indicati, verrà valutato solo quello digrado più alto e i punteggi non saranno cumulabili.br/ /li liEsperienzalavorativa pregressa superiore a tre anni {ulteriore rispetto all'esperienzarichiesta nei requisiti specifici della presente scheda) come responsabile diteam operativi del settore impianti trattamento rifiuti oppure impianti chimicioppure impianti in generaleb: 0,50 punti per mese di esperienza maturata finoa un massimo di 24 mesi ovvero 12 punti. /bbr/ /li liEsperienzalavorativa pregressa superiore a tre anni (ulteriore rispetto all'esperienzanei requisiti specifici della presente scheda) come responsabile di teamoperativi del settore impianti di trattamento e recupero dei rifiutiprovenienti da spazzamento strade e da pulizia aren'tili posidonia con tecnologiasoilwashing:bO,75 punti per mese diesperienza maturata fino a un massimo di 24 mesi ovvero di 18 punti. /bbr/ /li liNel caso in cui il candidato fosse in possessodi entrambe le esperienze tra quelle sopra indicate, verrà valutata solo quellaspecifica presso impianti di trattamento con tecnologia soilwashing e ipunteggi non saranno cumulabili.br/ /li liEsperienza lavorativa pregressa di almeno dueanni nell'utilizzo di macchine operatrici (Motopala frontale - Carrellielevatori - PLE):b 2 punti /bbr/ /li liQualifica PAV: b2 punti /bbr/ /li liEsperienza pregressa nell'utilizzo di softwaredi registrazione carico/scarico rifiuti - emissione e ricezione FIR -, gestionepesa: b4 punti /bbr/ /li li bPunteggiomax 30 /bbr/ /li liLa posizione prevede un range retributivo compreso tra b€34.654,00 ed € 38.300,00, definito sulla base del livello di inquadramento B2del CCNL Igiene Ambientale – Utilitalia /b. La collocazione all’interno dellafascia retributiva sarà definita in sede di assunzione, in conformità alladisciplina contrattuale applicabile.br/ /li liPotranno inoltre essere riconosciuti gli ulteriori istituti economici previsti dalla contrattazione aziendale e dalla normativa vigentebr/ /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Capo Impianto (Livorno)
🏢 HUNTERS GROUP
📍 Livorno