pstrongCHI SIAMO?
/strong /ppbr/ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong.
/ppPresente in strong14 paesi /strong europei con oltre strong****** /strongdipendenti, abbiamo aperto, dastrong 8 anni /strong, la prima sede italiana a strongMilano /stronge, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto.
/ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppbr/ppSiamo alla ricerca di un strongASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) /strong per un'importante realtà multinazionale operante nel settore dell'energia, da inserire all'interno della divisione strongMarine /strong.
/ppbr/ppLa risorsa sarà inserita nel team EHS e si occuperà di supportare la gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per grandi progetti legati al settore Navale/Yachting su Milano.
Seguirà da vicino le attività operative e di cantiere, garantendo il rispetto delle normative vigenti (D.Lgs. *****), l'implementazione dei piani di sicurezza e il coordinamento con i vari stakeholder coinvolti nella realizzazione delle commesse.
/ppbr/ppbr/pp strongResponsabilità principali: /strong /ppbr/pulliSupporto alla strongvalutazione dei rischi /strong e all'aggiornamento costante del strongDVR /strong per le attività della divisione strongMarine /strong; /liliPresenza e monitoraggio sui strongcantieri/siti operativi /strong a Milano legati a progetti di grande dimensione nel settore strongYacht /strong; /liliVerifica dell'applicazione e del rispetto dei piani di sicurezza (strongPOS /strong,



strongPSC /strong) da parte di personale interno e subappaltatori; /liliGestione della strongdocumentazione EHS /strong di commessa e supporto all'organizzazione dei strongcorsi di formazione/addestramento /strong in materia di sicurezza; /liliConduzione di strongaudit di sicurezza /strong periodici, strongispezioni in cantiere /strong e supporto nell'analisi di eventuali infortuni o strongnear miss /strong, individuando le opportune strongazioni correttive /strong.
/li /ulpbr/ppbr/pp?? strongRequisiti richiesti: /strong /ppbr/pulliPossesso dei requisiti e dei strongmoduli formativi previsti per il ruolo di ASPP /strong (strongModulo A /strong e strongModulo B /strong, preferibilmente strongB-SP4 /strong o settori manifattura/costruzioni); /liliPregressa esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di strongcantieri complessi /strong, strongcontesti industriali /strong o strongcommesse EPC /strong nei settori strongMarine /strong, strongNavale /strong o strongPlant Engineering /strong; /liliSolida conoscenza della normativa in materia di strongSalute, Sicurezza e Ambiente /strong (strongD.Lgs. ***** /strong); /liliDisponibilità e abitudine a muoversi sui strongcantieri di commessa /strong con un strongapproccio operativo /strong e di affiancamento alle maestranze; /liliBuone strongcapacità relazionali /strong, strongdoti di mediazione /strong e attitudine al lavoro in strongcontesti strutturati /strong e sfidanti.




/li /ulpbr/ppbr/ppstrong Cosa offriamo?
/strong /ppbr/ppLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra strong****** € /strong e strong****** €.
/strong /ppbr/ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/ppbr/ppbr/ppstrongSono inoltre prevesti: /strong /ppbr/pullistrongCollaborazioni in P.IVA /strong; /liliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.
/li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrong The world needs you /strong /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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📌 Aspp (Bardi)
🏢 agap2 Italia
📍 Bardi