Ricerchiamo un Cyber Security Analyst per la nostra sede di Padova . La risorsa si occuperà della gestione dei servizi di Vulnerability Management , IAM (Identity & Access Management) e PAM , lavorando a supporto dei clienti e collaborando con il team di sicurezza interno.
Sei il candidato ideale se hai già 1-3 anni di esperienza in ambito Cyber Security (o Operations IT/Security) e vuoi fare un salto di qualità gestendo progetti ad alto valore tecnologico.
Le tue responsabilità principali
- Vulnerability Management: Pianificazione ed esecuzione di scansioni, analisi dei report, gestione dei falsi positivi e supporto ai clienti nella definizione dei piani di remediation.
- Gestione IAM & PAM: Configurazione di policy di accesso, gestione del ciclo di vita degli account e supporto sulla sicurezza degli ambienti Active Directory ed Entra ID.
- Supporto Tecnico & Relazione: Risoluzione di problematiche su accessi e vulnerabilità; comunicazione chiara con i clienti.
- Automazione: Scrittura di script per automatizzare le attività di routine.
I tuoi Requisiti (Cosa cerchiamo)
- Esperienza: Almeno 1-2 anni in ruoli analoghi (Security Analyst L1/L2, System Administrator orientato alla sicurezza).
- Competenze Tecniche Chiave: Conoscenza dei concetti base e delle metodologie di Vulnerability Management; familiarità con i principi IAM/PAM e la gestione di Active Directory / Entra ID; conoscenza di scripting (Python, PowerShell o Bash).
- Soft Skills: Buona capacità di problem solving, approccio analitico e predisposizione alla comunicazione con il cliente.
Costituiscono un Plus:
- Conoscenza di strumenti di Threat Intelligence (es. Recorded Future) o sicurezza OT (Fortinet, Medigate).
- Familiarità con soluzioni MFA o DNS Security (es. Cisco Duo, Infoblox).
- RAL: € 28.000 – € 34.000 (commisurata all'esperienza).
- Sede di lavoro: Padova con 1 giorno di Lavoro da remoto
- Buoni Pasto: 8 euro
- Piano Welfare: fino a € 1500 annui
- Piano di Crescita: Formazione, Certificazioni e Review salariale programmata
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). La posizione è aperta anche a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.