Sviluppatore Full Stack M/F (Arezzo)

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02 ago
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Exprivia
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Arezzo

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Exprivia

Arezzo

Full Stack Developer Senior (Java / Angular) – Team Leader Tecnico
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Cerchiamo un Full Stack Developer senior con resistente esperienza in ambito enterprise, capace non solo di sviluppare soluzioni end-to-end su backend e frontend, ma anche di assumere un ruolo di guida tecnica del team .
La risorsa sarà responsabile della progettazione delle soluzioni , della definizione delle linee guida tecniche e del coordinamento operativo delle attività di sviluppo , operando in contesti Agile e contribuendo attivamente all'evoluzione architetturale dei sistemi.
Il profilo ideale unisce competenze tecniche solide, visione architetturale e capacità di leadership tecnica, con esperienza in migrazione da architetture monolitiche a microservizi , e apertura verso tecnologie cloud-native e strumenti di AI a supporto della produttività e dello sviluppo software .
Solida esperienza con Java (21+) e Spring Boot
Esperienza nello sviluppo di microservizi e API REST
Conoscenza di Quarkus (requisito preferenziale)
Esperienza con database relazionali (Oracle, SQL Server) e JPA/Hibernate
Ottima conoscenza di Angular (17+) , TypeScript, RxJS e Angular Material
Cerchiamo una persona che abbia esperienza in:
Migrazione da applicazioni monolitiche a microservizi
Lavoro in contesti Agile e collaborazione con team multidisciplinari
Esperienza con architetture cloud-native
Interesse nell'utilizzo di strumenti di AI a supporto dello sviluppo software
Conoscenza di integrazioni SOAP
Developer – Professional - RAL minima: ******,00 € - RAL massima: ******,00€




Developer – Senior Professional - RAL minima: ******,00 € - RAL massima: ******,00€
La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.*******, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)
In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre **** professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall'Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.




Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance;, Aerospace&Defence;, Energy&Utilities;, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution;, Telco&Media.;
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Trattamento dei dati personali
Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE ********) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all'interno delle singole società del Gruppo societario.
Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato.
I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo.
Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail o prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali).
xlwpduy Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento.
L'informativa completa potrà essere letta al seguente link ".
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A tempo pieno

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