Storica azienda del settore tessile, presente sul mercato da quasi 50 anni e in costante crescita, ricerca un/una Impiegato/a Ufficio Import da inserire nel proprio team.
La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione dei rapporti con i fornitori esteri e nel coordinamento delle attività di importazione, contribuendo al corretto approvvigionamento e alla puntualità delle consegne. Cosa farai
Gestirai le forniture e le spedizioni provenienti da fornitori internazionali.
Monitorerai le tempistiche di consegna garantendo il rispetto delle scadenze.
Ti confronterai con i fornitori per aspetti legati a costi, qualità e organizzazione logistica.
Aggiornerai e monitorerai le informazioni nel gestionale aziendale.
Verificherai la conformità dei campioni rispetto alle specifiche tecniche aziendali.
Seguirai l'intero iter delle spedizioni internazionali: booking, imbarco, documentazione e pratiche doganali.
Chi cerchiamo Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata al risultato, con esperienza nella gestione di processi di importazione e ottime capacità relazionali.
Requisiti richiesti
Esperienza in ambito Import/Import-Export.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Conoscenza degli Incoterms.
Conoscenza della documentazione di trasporto, doganale e dei pagamenti internazionali.
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Attitudine al problem solving e al rispetto delle scadenze.
Residenza in zona o disponibilità a raggiungere la sede di Cornuda (TV).
Cosa offriamo Inserimento in una realtà solida con quasi 50 anni di storia.
Contratto tempo pieno.
Concrete prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra €26.000 e €32.000, commisurata all'esperienza.
Atmosfera collaborativo e dinamico.
Possibilità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze.
Sede di lavoro: Cornuda (TV) Se desideri entrare a far parte di un'azienda strutturata, dinamica e orientata alla qualità, inviaci la tua candidatura. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.