RESPONSABILE TECNICO - POLIMERI Sede di lavoro: Area Bergamo-Brescia Azienda Realtà industriale operante nel settore dei materiali polimerici ricerca un Responsabile Tecnico Senior da inserire all'interno della propria struttura técnica. La figura selezionata si occuperà delle attività di sviluppo prodotto, formulazione e supporto tecnico ai processi produttivi, collaborando con Direzione, Produzione e area Commerciale. Principali responsabilità
Gestione e sviluppo di formulazioni e mescole polimeriche.
Sviluppo di nuovi prodotti e nuove applicazioni.
Supervisione delle prove industriali e delle attività di laboratorio.
Gestione delle non conformità e individuazione delle relative azioni correttive.
Supporto tecnico alla produzione e all'area commerciale. Requisiti
Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Scienza dei Materiali, Ingegneria Chimica o discipline affini.
Esperienza consolidata nel settore delle materie plastiche e dei polimeri.
Capacità di analisi e risoluzione delle problematiche tecniche e qualitative.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza nel settore del packaging elastico.
Conoscenza dei processi di trasformazione delle materie plastiche.
Esperienza con masterbatch, additivi e compound. Profilo ricercato Cerchiamo una figura con esperienza nel settore dei polimeri, pragmatica, orientata alla risoluzione dei problemi e motivata a ricoprire un ruolo di riferimento tecnico all'interno dell'azienda. Cosa offriamo
Ruolo con elevata autonomia operativa.
Inserimento in una realtà industriale solida e orientata all'innovazione.
Possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo tecnico e produttivo dell'azienda.
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate. Retribuzione: €48.000,00 all'anno Agevolazioni: - Parcheggio libero Domande di preselezione: - Sei in grado di raggiungere agevolmente Bergamo, Lombardia per lavorare? Lingua: - Inglese (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.