IMMOBILIARE 360 è un’agenzia immobiliare che opera nel mercato immobiliare cosentino e che negli anni ha consolidato la propria posizione. Stiamo cercando nuove persone da inserire nel nostro team per una semplice ragione: continuare a crescere, come fatto negli ultimi anni. E per farlo stiamo facendo la cosa che ogni imprenditore dovrebbe fare per crescere: puntare sul proprio staff. Qui non conta la tua carta d'identità o la lista di esperienze lavorative presenti nel CV. Qui conta essere persone corrette con il giusto spirito e la voglia di mettersi in gioco. CHI STIAMO CERCANDO Persone che vogliono diventare Agenti Immobiliari (cioè vogliano vendere case!), per le zone di Cosenza, Rende e comuni limitrofi; cerchiamo persone che abbiano i seguenti requisiti: - avere conseguito un diploma di scuola media superiore o una laurea riconosciuta in Italia;
disponibilità a tempo pieno;
non avere difficoltà a lavorare a contatto diretto con le persone. COSA OFFRIAMO AI CANDIDATI IDEALI 2. Affiancamento costante da parte di un Tutor con esperienza;
Un compenso fisso al mese,
oltre alle provvigioni in base alle vendite effettuate;
Un Sistema di Incentivi mensile e bimestrale, per premiare in continuazione chi ottiene risultati;
Un Piano Formativo e di Crescita Professionale, completo e continuativo per tutta la carriera, per crescere dalla posizione di Agente Immobiliare a Manager (Responsabile della gestione e formazione delle persone) a Imprenditore (gestione e sviluppo di un proprio ufficio immobiliare). Contratto di lavoro:Tempo pieno. Stipendio:€ 12.000,00 - € 46.000,00all'anno. Disponibilità: - Dal lunedì al sabato (mattina) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/Stage, Tempo indeterminato. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato, Tirocinio formativo/stage Retribuzione: €1.000,00 - €3.500,00 al mese Benefit: - Partecipazione agli utili
Supporto allo crescita professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Premio
Commissione
Premio di produzione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.