Siamo alla ricerca di un Junior Sales Manager per potenziare il nostro team. La risorsa sarà responsabile di supportare e monitorare le attività della rete vendita, con un focus particolare sull'analisi delle performance e sul miglioramento continuo. Principali responsabilità: - Analisi delle vendite
Monitoraggio in loco del lavoro degli addetti vendita nei punti vendita assegnati
Compilazione di report quantitativi e qualitativi relativi alle performance
Conduzione di colloqui motivazionali Requisiti: - Laurea in materie economiche o di management
Minima esperienza nel settore delle vendite o nella gestione di team
Proattività e capacità di lavorare in autonomia
Eccellenti doti relazionali e comunicative
Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli
Disponibilità a frequenti spostamenti nel Nord Italia (circa 80% del tempo) Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo
Auto aziendale
Ticket pasto giornalieri Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi Retribuzione: €1.300,00 - €1.400,00 al mese Benefit: - Auto aziendale
Buoni pasto
Cellulare aziendale
Computer aziendale
Supporto allo crescita professionale Retribuzione supplementare: - Premio Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.