Se sei un esperto nell'analisi dei dati nell’ambito delle risorse umane, abbiamo un'possibilità giusta per te! Località:Nola (NA) Responsabilità: - Analizzare e interpretare i dati relativi alla gestione dei dipendenti, compresa la retention, l'assunzione, la formazione, lo sviluppo e la turnistica.
Creare modelli predittivi per prevedere le tendenze del personale e identificare i fattori chiave che ne influenzano il coinvolgimento.
Collaborare con i riferimenti aziendali per identificare le strategie di miglioramento e sviluppare soluzioni basate sui dati. Requisiti: - Esperienza comprovata nell'analisi dei dati nel settore delle risorse umane.
Laurea in Economia e Finanza, Economia Aziendale o in rami affini.
Conoscenza approfondita di strumenti e tecniche analitiche.
Forti competenze di problem solving e capacità di lavorare in team.
Conoscenza avanzata di Excel Contratto di lavoro: Tempo completo Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Tredicesima

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