La posizione è aperta presso la Direzione Risorse – Area Change Management –

Ufficio Change Development & Agile Governance Sede: Torino - via Corte d'Appello, 11 Attività:

Coordinamento e supporto metodologico per la creazione di piani di change management a supporto di progetti di trasformazione e cambiamento, in coerenza con le linee strategiche e i valori del Gruppo Presidio sulla trasformazione Agile e la diffusione del suo modello operativo nel Gruppo, attraverso il coordinamento delle diverse unità organizzative Definire, progettare e supportare il programma di change management della Trasformazione AI Diffusione di modalità di lavoro Agile e AI Monitoraggio piani di lavoro Gestione delle relazioni con gli stakeholder dei progetti in corso Obiettivo tirocinio La risorsa affiancherà il team nelle attività di supporto alla definizione e al set up delle attività relative al progetto Data Strategy di Gruppo, contribuendo al coordinamento delle interdipendenze tra iniziative Data, AI e Agile e supportando le attività di governance, monitoraggio, comunicazione e change management. Principali attività Data Strategy Supportare la raccolta e l'analisi delle informazioni relative ai programmi di Data Strategy.

Contribuire alla mappatura di processi, stakeholder, dati e dipendenze organizzative.

Collaborare alla predisposizione di presentazioni, report e dashboard di monitoraggio.

Supportare l'organizzazione di workshop e momenti di confronto con le diverse funzioni aziendali.





Supportare il team nella gestione delle interdipendenze con il Piano AI Supporto alla Trasformazione Agile Collaborare nella mappatura dei Value Stream e delle interazioni tra team.

Supportare il monitoraggio di KPI, survey e metriche di adozione Agile.

Partecipare alle attività di coordinamento tra i team coinvolti nei programmi di trasformazione Change Management e Comunicazione Supportare la predisposizione di piani di comunicazione e di engagement.

Collaborare alla progettazione di percorsi formativi e iniziative di sensibilizzazione.

Supportare la preparazione di documentazione per i diversi incontri pianificati Profilo ricercato Laurea magistrale in materie scientifiche.

Interesse per i temi di Data Strategy, Intelligenza Artificiale e trasformazione organizzativa.

Ottime capacità analitiche e di sintesi.

Conoscenza avanzata di PowerPoint ed Excel.

Buona conoscenza della lingua inglese.

- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di stakeholder differenti. Apprendimenti a fine tirocinio A fine stage il/la tirocinante avrà una visione a 360° delle sfide che le organizzazioni stanno affrontando per diventare Data Driven e AI Enabled,

comprendendo come dati, intelligenza artificiale, Agile e Change Management debbano agire in modo integrato per generare valore di business. Avrà inoltre acquisito esperienza concreta nel supporto a iniziative di trasformazione strategica, sviluppando competenze analitiche, organizzative e relazionali spendibili in ambiti quali Data Strategy, AI Transformation, Business

Transformation e Project Management.

📌 Stage curriculare - Direzione Risorse – Area Change Management – Ufficio Change Development & Agile Governance (Italia)
🏢 Reale Mutua Assicurazioni
📍 Italia