JUNIOR SYSTEM ADMINISTRATOR (IT)
Avvia la tua carriera in uno dei ruoli più strategici del settore tecnologico e diventa protagonista dell’evoluzione digitale!
Gi Group S.p.a, in collaborazione con IFOA e in partnership con Desotech, propone un percorso esclusivo con contratto di Apprendistato di 1° Livello, finalizzato all’assunzione.
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in diverse aree del settore IT, come:
networking e gestione delle infrastrutture di rete
sistemi di storage
virtualizzazione (Hypervisor)
gestione server & datacenter
cloud computing
sistemi operativi linux e windows
Le competenze verranno certificate con un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore (IFTS), immediatamente spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Vantaggi del contratto
formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e creativo;
possibilità di assunzione stabile presso l’azienda a conclusione del percorso di apprendistato.
Dettagli Contratto
900 ore di formazione, più del 50% svolte presso la sede dell’azienda ad Altamura (BA).
Contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.
CCNL applicato: Commercio e Terziario.
Livello di inquadramento: 5°.
Retribuzione: € 5,68 /h per la Formazione Interna e € 7,96 /h per le Ore Lavoro.
Requisiti
Il percorso è rivolto a candidati/e, anche senza background di studi ad indirizzo informatico e/o esperienza pregressa nel settore ICT, di età compresa tra 18-24 anni, in possesso di uno dei seguenti requisiti:
Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IEP;
Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.
Come candidarsi
Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso, presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Equal Opportunity Statement
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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