La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta". Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità!Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!Lo/a "Shift Supervisor" è il punto di riferimento durante il suo turno di responsabilità e supporta lo/a Store Manager nella gestione dello store ispirando i membri del team, i nostri "partner", e animando il piano vendita.Cosa ricerchiamo:Un'esperienza pregressa di almeno 2 anni come Assistant Store Manager, maturata preferibilmente in contesti strutturatiUna buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di venditaUna persona con una forte propensione al contatto con il pubblico ed alla motivazione di una squadraCosa offriamo:Un percorso di formazione continua, sul campo e in aula,



per crescere all'interno di Starbucks e in tutti i brand del Gruppo PercassiTraining specialistico sulla cultura del caffè e sulle competenze gestionaliContratto Full-TimeBonus basati sulle performance dello storeBevande Starbucks illimitate durante il turno e pasto gratuito per i turni superiori alle 6 oreSconti dipendenti sia in Starbucks che in tutti i brand PercassiLa formazione si svolgerà all'interno di uno store Starbucks con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge). xdwybme Se ti riconosci in questo ruolo e vuoi entrare a far parte di un contesto internazionale, dinamico e stimolante... inviaci la tua candidatura!

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