Dati, analisi e misurazione delle performance ti appassionano?
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Siamo alla ricerca di un analista da inserire nel team di Performance Management Bonis presso la nostra sede di Milano.Di cosa ti occuperai:Gestione avanzata di database, finalizzata alla predisposizione e manutenzione delle basi dati necessarie alle analisi e al reporting operativo e managerialeMisurazione delle performance attraverso elaborazione di flussi dati relativi alle aree di controllo e monitoraggio dei fenomeni e dei processi di gestione e classificazioneProduzione di reporting direzionale e presentazioni periodiche per il managementInterazione continuativa con le strutture operative, finalizzata all'analisi delle performance e all'individuazione di azioni correttiveSupporto all'evoluzione dei processi e degli strumenti applicativi di gestione del creditoLaurea Magistrale in Economia (specializzazione Financial Economics, Finanza, Data Science); Scienze Finanziarie, Bancarie, Assicurative; Scienze Statistiche; Ingegneria; Applied Data Science for Banking and FinanceNeolaureato o Laureato con breve esperienza in Risk Management, Controllo Rischi di Credito, Gestione credito problematico, Pianificazione e Controllo presso banche o istituzioni finanziarieCapacità di programmazione con SAS.




Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di altri comuni pacchetti di database management e analisi statistico-econometrica (es. Python, R, Stata)Capacità di gestire, elaborare, analizzare e sintetizzare dati complessi relativi al rischio di creditoOttima conoscenza di Microsoft OfficeOttima conoscenza certificata della lingua inglese, parlata e scrittaBuone capacità relazionali, di organizzazione e lavoro in teamPromuoviamo un ambiente inclusivo, basato sul rispetto e sulle pari opportunità.
Valorizziamo le differenze di ogni persona e consideriamo tutte le candidature senza discriminazioni.Retribuzione e condizioniIn coerenza con la normativa sulla trasparenza retributiva:Retribuzione annua lorda (RAL): €******,42; Inquadramento di ingresso: 3A 1L (area competente); pacchetto retributivo definito secondo il CCNL Credito e conformemente alle politiche aziendali; Sono previsti, inoltre, sistemi di incentivazione variabile, welfare aziendale e altri benefit.La retribuzione indicata rappresenta il riferimento al livello minimo di esperienza per la posizione oggetto della ricerca; nel corso del processo di selezione potranno in ogni caso essere tenuti in considerazione elementi quali competenze, anzianità e complessivo profilo/percorso professionale.
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📌 Analista Performance Management Bonis (Milano)
🏢 BancoBPM
📍 Milano