Ruolo: Impiegato/a Amministrativo/a
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r.l. (Arenaways)
RAL: 28.000 € - 35.000 € (in base all'esperienza)
Contratto: full time (38 ore)
Contratto applicato: CCNL Mobilità – Attività Ferroviarie
Esperienza richiesta: 3-5 anni in ruolo analogo
r.l., azienda operante nel settore ferroviario (servizi di trasporto passeggeri), ricerca una risorsa da inserire nel proprio team per il ruolo di Impiegato/a Amministrativo/a, a diretto riporto del CFO.
Diploma in Ragioneria o Laurea Triennale in Economia
~3-5 anni di esperienza in ruoli amministrativo-contabili (in PMI o studio competente)
~ Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office
~ Buone capacità relazionali per la gestione dei rapporti con fornitori e colleghi
~ Buona conoscenza della lingua inglese (scritta / parlata)
Conoscenza del gestionale Arca
Registrazione fatture passive ed attive
Registrazione movimenti bancari (prima nota)
Scritture di contabilità generale
Gestione dei rapporti con i fornitori su tematiche amministrative (ordini, fatture, pagamenti)
Gestione anagrafica fornitori nel gestionale
Inserimento pagamenti (fornitori e stipendi) tramite remote banking, per l’approvazione da parte del CFO / Direttore Generale
Gestione dello scadenzario fornitori e supporto nella predisposizione della campagna pagamenti e monitoraggio cash flow mensile
Riconciliazioni bancarie periodiche
Riconciliazioni ricavi da traffico (biglietti venduti/incassi) xysqume
Supporto, se necessario, allo studio esterno nella predisposizione e gestione delle liquidazioni IVA periodiche, predisposizione modelli F24 e relativi versamenti
Supporto nel fornire documentazioni ai revisori in sede di audit annuale.
Le persone interessate, ed in possesso dei requisiti necessari, possono presentare la propria candidatura inviando un CV e una lettera di presentazione all’indirizzo:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.