Ruolo itinerante | Crescita nazionale | Leadership in sviluppo

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In Kids&Us; crediamo che imparare l’inglese possa essere un’esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione.

Per sostenere un piano di crescita ambizioso – 30 nuove aperture ogni anno – cerchiamo un/una School Manager Itinerant pronto/a a intraprendere un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager .

Un ruolo fuori dagli schemi

Se cerchi un lavoro “da scrivania”, questo non fa per te.

Questo ruolo è pensato per chi vuole:

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- mettersi in gioco ogni giorno in contesti nuovi

- viaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionale

- avere un impatto reale sulla crescita di un business

- sviluppare rapidamente competenze manageriali

Lavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi , diventando un vero punto di riferimento per ogni centro.

Un percorso di crescita concreto (12–18 mesi)

Entrerai in un programma di sviluppo intensivo on the job , progettato per portarti, passo dopo passo, a diventare Area Manager .

Durante questo percorso:

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- gestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specifici

- imparerai a guidare un centro a 360°





- svilupperai competenze commerciali, operative e di leadership

- lavorerai a stretto contatto con il team Operations

Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.

Cosa farai, concretamente

Durante le tue missioni:

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- sarai il/la School Manager del centro assegnato , con responsabilità operativa e commerciale

- analizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di crescita

- lavorerai sull’acquisizione nuovi clienti e sull’aumento delle iscrizioni

- proporrai e implementerai strategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio)

- collaborerai con il Marketing per campagne e attività locali

- affiancherai e formerai i team, diventando un punto di riferimento

- garantirai un’esperienza eccellente per studenti e famiglie

Chi stiamo cercando

Una persona che abbia energia, ambizione e voglia di crescere velocemente.

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- Esperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager…)

- Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi

- Ottime capacità comunicative e relazionali





- Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in continuo cambiamento

- Interesse per il mondo education e per il lavoro con famiglie e bambini

- Buona conoscenza di social media e strumenti digitali

- Inglese livello B1/B2

Fondamentale: disponibilità a trasferte frequenti e prolungate su tutto il territorio nazionale

Cosa offriamo

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- Contratto a tempo indeterminato (tempo pieno)

- RAL €30.000 – €31.000 + bonus variabile

- Percorso strutturato verso il ruolo di Area Manager

- Trasferte completamente coperte + supporto alloggio

- Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita

- Settimana lavorativa lunedì–sabato

- Sconto dipendenti

Perché scegliere questo ruolo

Perché non è solo un lavoro.

È un percorso accelerato di crescita che ti permette di:

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- sviluppare competenze manageriali reali

- avere un impatto concreto sul business

- costruire una carriera nel mondo education

Se cerchi una sfida, responsabilità e crescita veloce, questo è il posto giusto.

Vuoi metterti in gioco?

Inviaci la tua candidatura.

Saremo felici di conoscere!

Kids&Us; sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volte abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us; è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. xysqume Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.

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📌 School Manager Itinerant - Bari
🏢 Kids&Us
📍 Bari