Palazzo Parigi Hotel & Grand SPA è alla ricerca di un/a Recruiter da inserire all’interno del proprio dipartimento HR. La risorsa avrà l’obiettivo di contribuire in modo concreto a trovare ed inserire i migliori talenti per migliorare la qualità e l’efficienza del servizio dell’Hotel.

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

Tra le diverse attività sarà impiegata nel:

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- Definire le caratteristiche ideali del candidato;

- Ricercare i migliori profili utilizzando tutti gli strumenti e canali digitali;

- Attività di screening e Head Hunting;

- Ideare le job description e pubblicazione sui portali;

- Gestione dell’agenda e dei processi di selezione;

Il candidato dovrà:

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- Avere una pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo in contesti mediamente strutturati;





- Esperienza e passione per la selezione;

- Orientamento al risultato;

- Buone capacità informatiche, richiesta la conoscenza del pacchetto Office;

- Buona conoscenze della lingua inglese;

- È richiesta flessibilità oraria per eventuali necessità.

Completano il profilo precisione, attitudine al problem solving, proattività e una naturale predisposizione al rapporto interpersonale.

Costituiscono titolo preferenziale la residenza o il domicilio in loco. xysqume

Cosa offriamo:

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- Iniziale contratto a tempo determinato C.C.N.L Settore Turismo;

- Mensa interna;

- Occasione di carriera;

- Sconti esclusivi sulle tariffe nel circuito Leading Hotels of the World (LHW).

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📌 RECRUITER (Milano)
🏢 Palazzo Parigi Hotel & Grand
📍 Milano