PagoPA S.p.A. è alla ricerca di Account Manager Professional da inserire nella Direzione Mercato PA e Imprese, a diretto riporto della responsabile dell’Area Pubbliche Amministrazioni Centrali. La risorsa avrà la responsabilità di gestire e organizzare tutte le attività finalizzate allo sviluppo e mantenimento dei clienti della società e del consolidamento del business aziendale.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa occasione scorrendo subito verso il basso.
RESPONSABILITA'

Le principali responsabilità della/del Account Manager Professional includono:

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- assicurare il raggiungimento degli obiettivi di ricavo e vendita;

- garantire la gestione dei clienti in portafoglio, operando come punto di riferimento verso le strutture aziendali per tutte le tematiche che hanno impatto sul business e sui relativi obiettivi;

- presidiare e coordinare le attività di pianificazione e controllo commerciale e le strategie di go to market per il mercato assegnato;

- gestire l'intero ciclo di vita commerciale (Sviluppo Commerciale 1:1), che include:

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- l’analisi preliminare dell’ente e l'individuazione dei referenti

- la definizione dei casi d’uso, dei volumi, della roadmap di integrazione e della previsione di go-live

- il supporto sulle problematiche operative in sinergia col team Post Vendita

- contribuire alla pianificazione dei volumi (forecast) degli Enti in perimetro.

- Laurea magistrale in Economia, Marketing, Ingegneria gestionale. In ogni caso la Società si riserva di valutare candidate/i laureate/i in altre materie con esperienza nello stesso ruolo.

- Almeno 5 anni di comprovata esperienza nel ruolo o ruoli affini e nelle seguenti aree di competenza:

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- Esperienza in vendite B2G complesse.

- Capacità di gestione stakeholder istituzionali.

- Conoscenza del mercato di riferimento.

- Conoscenza dell’offerta prodotti e servizi.

- Conoscenza di tecniche di go to market.

- Capacità di condurre il ciclo di vendita completo, dalla proposta commerciale alla messa in produzione.

- Capacità di analisi dei dati e di pianificazione strategica per la definizione degli obiettivi di volume.

- Disponibilità alla trasferta.

- Buon livello di inglese scritto e parlato.

Completano il profilo le seguenti competenze:

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- comunicazione empatica;

- responsabilità e proattività;

- orientamento al risultato.

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dalle/dai candidate/i selezionate/i e dalle esigenze aziendali. In ottemperanza al D.Lgs. n. 96/2026 in materia di trasparenza salariale, si specifica che l'inquadramento contrattuale previsto sarà regolato dal CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio) , con un livello di inserimento non inferiore al II livello . La retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 39.000 , eventualmente integrata e commisurata alla seniority, all'effettiva expertise e alle competenze tecnico-professionali riscontrate nelle/nei candidate/i. xysqume

Il presente annuncio si rivolge a tutte le persone, a prescindere dal sesso, dall’età, dalla nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il candidato/la candidata si impegna sin da ora ad osservare il Codice di condotta dell'azienda.

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