Kerry è alla ricerca di un HR Business Partner che contribuirà a plasmare le priorità di efficacia organizzativa in Italia.
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In questo ruolo, supporterai la leadership e garantirai relazioni positive con i dipendenti, allineando i processi HR alla strategia di crescita del business.
Richiesta un'esperienza pregressa come HRBP e competenze nel diritto del lavoro italiano.
Offriamo un ambiente agile e opportunità di sviluppo professionale, con un pacchetto di vantaggi che include copertura sanitaria, 22 giorni di ferie annuali e programmi di coinvolgimento dei dipendenti. xysqume
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Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.