WeHunt propone una sfida unica: guidare una divisione growth da zero a uno, con autonomia strategica e operativa per scalare una piattaforma tech/B2C. Il ruolo prevede budget dedicato, incentivi legati alla redditività e la prospettiva di diventare Founder/CEO dello spin-off.
Smart working in Italia con presenza e trasferte flessibili. La posizione offre un salario tra 70.000 e 75.000 euro RAL, premio MB0 da 30.000 a 35.000 e inquadramento CCNL Telecomunicazioni.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.