SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell'ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
GINO CEOLIN è una società che realizza soluzioni sartoriali di architettura del metallo con la qualità certificata della produzione industriale.
Posizione:
Ricevere dall'Ufficio Tecnico le specifiche dei materiali da acquistare
Gestire le attività di acquisto e approvvigionamento in linea con le esigenze produttive
Ricercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori
Creare e aggiornare la vendor list aziendale
Richiedere offerte, gestire le trattative e predisporre analisi comparative
Selezionare i fornitori e gestire la fase contrattuale
Inserire e monitorare gli ordini tramite gestionale aziendale
Collaborare con le diverse funzioni aziendali e coordinare un team di due risorse
Effettuare eventuali visite presso fornitori
Requisiti:
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico/economico
Esperienza di almeno 3 anni in ambito acquisti, preferibilmente nel settore metalmeccanico
Buona conoscenza della lingua inglese
Capacità di lettura del disegno tecnico
Buona conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi gestionali
Ottime capacità negoziali, organizzative e relazionali
Orientamento al risultato, proattività e capacità di coordinamento
Altre informazioni:
In conformità al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023/970 - Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è: RAL € 4 CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico - Livello/inquadramento: B2. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.
La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.
Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. xysqume Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 198/2006 (Codice Pari Occasione), ai D.Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003 e al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.