Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
ATM, nell'ambito dello sviluppo del nuovo piano strategico e in un'ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di due Rolling Stock Mechanical Engineer da inserire nella Direzione Manutenzione Rotabili, con l'obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative.
Principali attività
- Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni);
- Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari;
- Progettazione meccanica;
- Gestione delle modifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE) 402/2013;
- Analisi criticadella documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc...);
- Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti.
Requisiti richiesti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale o Diploma tecnico e significativa esperienza professionale nella progettazione meccanica o nel supporto alla produzione in contesti metalmeccanici.;
- Esperienza pregressa in un ruolo analogo;
- Buona conoscenza del disegno CAD 2D e 3D (preferibilmente anche calcolo FEM).
Completano il profilo
- Conoscenza delle tecnologie specifiche dei rotabili su ferro e dei principi della dinamica di marcia ferroviari;
- Attitudine al Problem Solving;
- Ottime abilità relazionali e capacità di lavorare in team;
- Visione di insieme in presenza di problematiche complesse;
- Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo indipendente e su diverse attività in parallelo.
Cosa offriamo
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.
La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €36.000 e €48.000.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. xlwpduy 18 della legge 68/99.
Per la posizione ricercata si prevede altresì:
- Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;
- Prevista flessibilità oraria e smart working;
- Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
- Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.