Per il lo stabilimento produttivo di una azienda strutturata che opera nel settore della componentistica elettronica, ricerchiamo
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H&S; Leader che avrà un ruolo chiave nella diffusione della cultura della sicurezza e nella gestione del sistema Ambiente, Salute e Sicurezza in qualità di RSPP o di ASPP con la volontà di crescita.
Il tuo ruolo
Riportando direttamente al Plant Manager, sarai responsabile di:
Coordinare e mantenere il sistema di gestione
ISO 14001 e ISO 45001
Effettuare analisi dei rischi su processi, macchine e reparti produttivi
Aggiornare il DVR e garantire la conformità normativa
Promuovere azioni di miglioramento continuo in ambito sicurezza e ambiente
Gestire audit interni e monitorare le azioni correttive
Guidare iniziative di
Behavior Based Safety (BBS)
Supervisionare la gestione DPI, emergenze e protocolli sanitari
Gestire il sistema rifiuti e gli adempimenti ambientali (es. RENTRI)
Chi cerchiamo
Ottima conoscenza delle normative HSE
Forte capacità comunicativa e relazionale
Leadership e capacità di influenzare comportamenti sicuri
Esperienza in contesti produttivi (preferibilmente settore meccanico)
Titolo di studio tecnico (laurea preferibile)
Buona conoscenza del pacchetto Office
Inglese base
Perché unirti a questo Team
Entrerai in un contesto industriale dinamico e in evoluzione, con processi produttivi diversificati (stampaggio metalli e plastica, galvanica, assemblaggio) e un resistente focus su innovazione e sicurezza.
Avrai l’opportunità di
Essere protagonista nel miglioramento degli standard HSE
Lavorare trasversalmente con tutti i reparti
Contribuire concretamente alla crescita della cultura della sicurezza
Offriamo
Contratto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria
RAL indicativamente di 43.000€
Mensa
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su
'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: . Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet:
Italia S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.