Ti appassiona capire chi hai davanti, scoprire il potenziale delle persone e contribuire a costruire un team vincente? Ti dà soddisfazione trovare la persona giusta al posto giusto? Se la risposta è sì, continua a leggere. *Scalers è una piattaforma AI che aiuta le aziende italiane ad acquisire più clienti e a crescere con strategie avanzate di marketing e vendita.

Siamo in forte espansione e abbiamo un obiettivo trasparente: costruire un team di persone competenti, motivate e allineate ai nostri valori. Per questo il recruiting, da noi, non è un'attività di supporto ma una funzione strategica. *Il ruolo è offerto da GC Wealth Leverage Technologies Ltd (sede legale a Limassol, Cipro), che opera sul mercato italiano attraverso il progetto Scalers. Cerchiamo un/una Recruiter, 100% da remoto.

Porterai avanti il processo di selezione: pubblicazione degli annunci, ricerca dei candidati, screening dei CV, prime chiamate e colloqui, fino alla valutazione dei profili più in linea con la nostra cultura. Nella prima fase sarai affiancato/a dal nostro team e ci darai supporto anche su alcune attività organizzative e amministrative, per poi concentrarti progressivamente sul recruiting. Cosa offriamo

Collaborazione 100% da remoto, in un ambiente dinamico e meritocratico

Compenso fisso a partire da €1.500/mese, a cui si aggiunge una componente variabile legata ai risultati raggiunti





Formazione su uno dei metodi di selezione più efficaci in Italia (GuruJobs / OSM): una competenza che continuerà ad aumentare il tuo valore professionale per tutta la carriera La possibilità di crescere insieme all'azienda

Orario flessibile Cosa chiediamo

Ottime capacità organizzative: gestisci più attività in parallelo senza perdere nulla

Sei a tuo agio nel parlare con le persone, al telefono e in video: hai un ottimo primo approccio e le metti a proprio agio

Precisione e riservatezza: gestirai dati sensibili (contratti, candidati)

Buona padronanza degli strumenti digitali, in particolare Google Workspace e delle principali piattaforme di organizzazione del lavoro

Sai andare oltre il CV e riconoscere il talento, con equilibrio e metodo

Esperienza anche breve nella selezione, oppure forte interesse e voglia di formarti

Titolarità di P.IVA o disponibilità ad aprirla Le aziende migliori non si costruiscono assumendo tante persone, ma assumendo quelle giuste. Se vuoi essere la persona che fa questa differenza in Scalers, inviaci il tuo CV.

Come candidarti: candidati allegando il CV. Riceverai un link per compilare un questionario, ti chiediamo di compilarlo il prima possibile! Se hai un portfolio o esempi del tuo lavoro (una landing, una sequenza email, una campagna), aggiungi il link!

📌 Recruiter a p.iva (Italia)
🏢 Scalers
📍 Italia