Umana S.p. A. cerca PERITI ELETTRONICI per importante azienda in zona Roveri (BO).
Responsabilità
Manutenzione e riparazione di macchinari: sarai responsabile della diagnosi e risoluzione dei problemi, garantendo il corretto funzionamento delle attrezzature.
Installazione: dovrai installare e configurare nuove apparecchiature elettroniche secondo le specifiche fornite.
Formazione degli utenti: sarai chiamato a formare gli utenti sull'uso corretto delle apparecchiature e sulla risoluzione di problemi di base.
Documentazione tecnica: dovrai mantenere aggiornata la documentazione tecnica, registrando le attività di manutenzione e di installazione.
Requisiti
Diploma di Perito Elettronico o titolo equivalente. Esperienza maturata in ruolo analogo. Conoscenza delle norme di sicurezza relative all'uso di apparecchiature elettroniche. Capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi.
Competenze in installazione e configurazione di apparecchiature elettroniche. Capacità di formazione degli utenti. Competenze in documentazione tecnica. Disponibilità al lavoro FULL TIME 40 ore settimanali, 8.00-17.00, oppure PART TIME ORIZZONTALE, 20 ore settimanali con turnazioni al mattino o al pomeriggio.
RAL 20150-21840.
Si offre contratto iniziale in somministrazione 6 + 6 con finalità assuntiva.
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.